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驻州发改委纪检监察组:给驻在部门职级晋升干部送“政治关爱”
发布时间: 2020/5/18 17:34:30 来源: 驻州发改委纪检监察组
  • “职级晋升也能得到纪检组的谈心谈话,即意外又惊喜,我将按照今天谈心谈话的要求,履职尽责、干净办事,完成好各项工作任务。”5月18日,德宏州纪委监委派驻州发改委纪检监察组组长对驻在部门职级晋升的12名干部进行廉政谈话时,一名干部感到即意外又惊喜。

    本次廉政谈话,采取“个别谈心谈话”和“集体廉政提醒”的方式进行,驻州发改委纪检监察组组长给驻在部门职级晋升干部送“政治关爱”。“个别谈心谈话”围绕职级晋升是否公平公正、自身的优缺点、职级晋升后如何履职等方面进行谈心谈话。“个别谈心谈话”后进行“集体廉政提醒”,驻州发改委纪检监察组组长对职级晋升干部提出,要履职尽责、高质量完成各项工作任务;要团结干事,增强集体荣誉感;要廉洁自律,坚决做到守纪律讲规矩。

    据统计,自去年政府职能部门机构改革以来,驻州发改委纪检监察组已对驻在部门4批60人次干部进行了任职廉政谈话。同时,驻州发改委纪检监察组结合实际,一次任职廉政谈话采取一种谈话方式,对新任干部人数多、岗位调整多,进行集体廉政谈话;对新提拔任用的,进行个别谈心谈话;对职级晋升的,进行个别谈话、集体提醒。

    据悉,驻州发改委纪检监察组把任职廉政谈话作为给干部做好“政治体检”、打好“政治疫苗”、送好“政治福利”的重要关口,做实任职廉政谈话工作。任职前,把好干部选拔任用“廉洁关”,政治上有硬伤、廉洁上有问题的的坚决排除;任职后,采取有针对性的方式,开展关爱提醒式谈话;任职期间,关注干部的健康成长,有问题提醒、有困惑帮助,让干部干成事不出事。


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