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梁河:谈话提醒 为领导干部履行“两个责任”戴上“紧箍咒”
发布时间: 2020/5/20 18:42:59 来源: 梁河县纪委
  • “在座的各位都是咱们乡里的‘顶梁柱',权力之下我们肩上扛着的是责任,要把管党治党责任作为最根本的政治担当,认真履行作风建设主体责任及'第一责任人'责任,持之以恒抓好本单位纠正‘四风'工作向纵深推进、向基层推进,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。”在梁河县曩宋乡政府会议室,分管联系曩宋乡的县纪委监委相关负责人对乡党委、政府领导班子“苦口婆心”地说。这是梁河县纪委监委分管联系曩宋乡的监委委员对曩宋乡10名党政领导班子成员进行谈话提醒的一幕。

    梁河:谈话提醒 为领导干部履行“两个责任”戴上“紧箍咒”

    梁河县纪委监委相关负责人对曩宋乡党政领导班子进行谈话提醒

    事出有因。“五·一”期间,梁河县纪委监委派出9个综合监督检查组通过明察暗访等方式,围绕隐形变异“四风”问题、干部作风纪律、公职人员依法履职情况,工作中存在形式主义、官僚主义突出问题等情况开展监督检查,发现3起涉嫌违反中央八项规定精神问题,其中有一条“乡农村经济经营管理站工作人员工作日饮酒上班”就是在对曩宋乡党委、政府进行监督检查时发现的问题。随后,梁河县纪委监委对这一典型问题在“梁河县纪检监察”微信公众号等网络平台进行公开通报曝光,并对曩宋乡党委、政府班子进行了谈话提醒。

    "‘工作日饮酒上班'看似事小,深刻剖析,却暴露出单位领导班子履行两个责任不到位,执行纪律‘宽松软',少数干部纪律作风意识弱化的深层次问题,如果听之任之,把不准会酿成‘大错'。”县纪委监委主要负责人表示。

    为把“小问题”扼杀在萌芽状态,梁河县纪委监委及时应用谈话提醒手段,“点题”责任单位、直刺“痛点”、注射“廉政疫苗”,从苗头上找准、治愈病灶,及时校准思想偏差,进一步督促单位领导班子压实压紧作风建设主体责任和监督责任。于是,就出现了开头那一幕。

    近年来,梁河县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面,严守爱护干部的“第一道关口”,做到“早提醒早预防”,结合审查调查、信访举报、巡察监督、派驻监督、日常监督和社会舆论中发现的苗头性、倾向性问题,充分运用提醒谈话、约谈、诫勉谈话等方式,帮助干部纠正思想上的模糊认识和存在的问题倾向,努力将问题解决在萌芽状态,防止小错不纠酿成大错。

    同时,把日常谈心谈话融入全县党员干部日常监督管理工作中,督促各党委(党组)认真开展落实“谁分管谁谈话”制度,要求班子成员对分管单位及分管干部职工存在的苗头性、倾向性问题,及时开展“提醒式”谈话,通过“政治关爱式”谈话充分了解分管干部近期的思想状况、工作情况等,进一步督促各行业部门人员廉洁从政从业,提高综合素质和业务能力。

    在谈话时机上,县纪委监委不仅侧重日常提醒,紧盯重要时间节点,在重大节日前期进行共性问题的提醒教育和监督检查。同时,紧盯“关键少数”,把重要领域、关键岗位的干部作为谈话的重点对象,扎实开展干部任前廉政谈话,为新任干部上好履新“第一课”。

    据悉,今年以来,该县运用第一种形态提醒谈话4人次,批评教育6人次,书面检查4人次,诫勉谈话1人次,其它3人次。

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